信州区西市街道：不断做细做实日常监督工作

日期: 2019-10-20 来源: 未知

“感谢街道纪工委对我及时提醒，让我认识到了自己身上存在的问题，今后我一定严格要求自己……”近日，信州区西市街道一名党员干部因工作作风不实受到街道纪委书记谈心提醒后表态说道。这是该街道纪工委运用“第一种形态”、当好基层作风建设“啄木鸟”的一个缩影。
今年以来，西市街道纪工委准确运用“第一种形态”，切实将监督关口前移，坚持抓早抓小，不断做细做实日常监督。截止目前，共开展谈心提醒8人次，通报批评14人、诫勉谈话2人。
抓好时间节点，廉政教育“早”。紧盯重要时间节点，通过发送廉政提醒信息、发放廉政提醒卡等方式，向全体党员干部早打招呼，提前预防，要求党员干部贯彻落实党纪法规，进一步提升廉洁自律意识。
明确谈话对象，对症下药“准”。严格按照相关工作要求，集中研判问题线索，明确谈话对象、谈话内容和方式方法，对适宜谈话函询的做到该谈必谈、该询必询，切实做到勤提醒、常监督、早警戒，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早处置，有效防止小问题演变成大错误。
严肃纪律责任，结果运用“实”。严格落实“一岗双责”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”列入主体责任和监督责任清单，抓早抓小，促进责任落实。同时，注重结果运用，谈话函询结束后，对谈话函询对象进行回访教育，并与干部考核任用相结合，做好、做实谈话函询的后半篇文章。

[ 责任编辑：上饶市纪委市监委 ]

☆ 相关文章