近年来,九江银行上饶分行认真贯彻落实从严治党部署要求,纪委部门结合分行工作实际,挥好“守廉、固廉、蕴廉”三板斧,扎实推进全行党风廉政建设,确保全体干部职工廉洁意识内化于心、外化于行,以全面从严治党的新成效助力全行高质量可持续发展。
一是压责“守廉”,努力打造新时代新征程清廉建设高地。分行纪委充分发挥清廉金融文化固根本、利长远的作用,坚持清正立行、正风肃纪,将党风廉政工作与业务发展同部署、同检查、同落实,确保责任明确、执行有力、监督到位。通过落实“一把手监督”机制,层层签订《党风廉政建设责任书》压实全面从严治党“第一责任人”、“一岗双责”和“监督专责”三个责任,以及全体干部员工签订《廉洁自律承诺书》,增强全体干部职工廉洁自律意识,以实际行动打造清廉建设高地。
二是制度“固廉”,探索清廉金融文化建设有效实现路径。分行通过不断建立完善各项规章制度,为清廉金融文化固“本”,包括制定党风廉政建设责任清单,细化领导干部责任要点;盯紧“关键少数”,领导干部“一人一档”建立个人廉政档案,强化日常教育、节日提醒、管理和考核,做到全程监督、自查自纠的全过程管理;制定年度廉政建设考核方案,巡察办公室、纪委办公室、内控与法律合规部等部门依据考核方案建立联合监督机制,加强廉政监督与各类内外部监督的信息互通、监督互动、措施配合、成果共享,构建全面监督工作格局。
三是教育“蕴廉”,不断铺陈风清气正的政治生态新图景。分行强化思想建设,为清廉金融文化凝“神”。通过以“学”促廉,把党风廉政建设理论纳入到党委理论中心组、“三会一课”等日常学习,引导广大干部职工坚定正确政治方向,牢固树立党章意识、纪律意识,真正把党的纪律刻在心上,落实到行动上。通过以“案”促廉,每季度定期开展组织学习反面警示案例,让全体干部职工时刻紧绷廉洁从业之弦,严守廉洁从业底线。