关于余干县纪委县监委班子成员开展常态化调研督导的工作意见

日期: 2020-12-03 来源: 余干县纪委县纪委

为进一步健全和完善基层监督体系，督促各职能单位有力有效推进廉洁余干建设，推动全县纪检监察工作高质量发展。结合工作实际，现就县纪委县监委班子成员开展常态化调研督导提出以下工作意见。

一、目标任务

坚持突出重点和全面覆盖相结合，以提高全县纪检监察工作质量为目标和落脚点，以督导促落实，以指导促提升，掌握各乡镇场纪委、社区纪工委和各派驻（出）机构工作基本情况，发现突出问题，指导督促解决问题。同时，用好全覆盖督导调研成果，进一步推动全县纪检监察工作高质量发展。

二、主要内容

1.重点了解传达学习习近平总书记系列重要讲话精神情况，了解贯彻落实党中央重大决策部署及省、市、县工作要求情况。

2.重点了解传达学习上级纪委全会及县纪委全会精神情况，了解各单位贯彻落实情况，是否就落实落细全会各项工作任务进行了安排部署。

3.重点了解落实县纪委常委会工作部署情况。

4.重点了解监督推动廉洁余干建设、“六稳”“六保”、一体“三不”、村级“三务”公开等重点工作情况，了解“两化”建设、主动有效监督、案件查办等工作推进情况。

5.听取各单位在落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作中存在的困难问题和意见建议。

三、主要方式

1.主要采取实地查看、召开座谈会、查阅资料、个别访谈等方式进行。

2.调研对象原则上为对口联系单位，对派驻（派出）机构调研督导每两周确保全覆盖，对乡镇（场）纪委、社区纪工委调研督导每月确保全覆盖。

3.调研督导重在及时发现问题并第一时间反馈给乡镇（场）纪委、社区纪工委、派驻（派出）机构，下次调研督导重在对反馈问题整改落实情况“回头看”。

四、工作要求

1.严格落实中央八项规定精神。严守赴基层开展公务活动用餐的有关纪律要求，按照县委要求及相关规定，支付伙食费，不给基层添负担。

2.力戒形式主义、官僚主义。按照“四不两直”(即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场)的调研要求，坚持务实、简单、高效的原则，不能简单看材料、听汇报，更要看落实、要成效，不安排与督导无关的活动，不干扰基层正常工作，不断把作风建设引向深入。

3.坚持问题导向。要高标准、严要求，坚持下沉监督，围绕各项重点工作的开展，真正把情况摸清楚，找到症结所在，指导各派驻（派出）机构及各乡镇（场）纪委厘清工作思路，找准问题根源，查短板、找漏洞，找准薄弱环节，逐一分析，找到工作突破口，以点带面推动各项工作落细落实。

4.强化成果运用。要聚焦调研成果，督促制定切实可行的整改措施，立足长效抓好整改。要对整改情况进行定期检查与督办，对落实整改不到位、敷衍整改、表面整改、虚假整改的，要严肃追责问责。

中共余干县纪委办公室

2020年12月2日

[ 责任编辑：余干县纪委监委 ]

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