学习贯彻全会精神 谋新篇开新局丨加强“三化”建设，锻造“四个过硬”的纪检监察铁军
市纪委五届六次全会对坚定不移加强“三化”建设，打造“四个过硬”的纪检监察铁军作出系统部署、提出明确要求。德兴市纪委监委将全面学习领会、坚决贯彻落实，以“三化”建设为抓手，努力锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。
筑牢绝对忠诚，努力做到政治过硬。始终牢记纪检监察机关是党和人民的忠诚卫士，必须深化政治建设，坚决把“两个维护”落到实处。我们将坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入推进学习型党组织建设，严格落实“第一议题”制度，持续深化“班子领学、全员参与、随机交流”机制，推动政治理论学习入脑入心、见行见效。深化运用程家湾爱国主义教育基地、德兴革命烈士纪念馆等本地丰富红色资源，打造特色红廉微党课，常态化开展政治教育、党性教育，组织开展红色走读、集中观影等系列活动，引导纪检监察干部坚定理想信念。主动服务中心大局，找准护航现代化山水园林城市建设的政治监督切入口和着力点，完善政治监督工作要点，坚决推动党中央重大决策部署在德兴落地见效。
提升履职本领，努力做到能力过硬。始终牢记纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，面对日益复杂严峻的反腐败斗争形势，必须练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。我们将深化纪检监察机构改革，持续实施组织建设三年行动计划，配合开展好县乡换届，推动选优配强各级力量，进一步优化干部队伍结构。持续深化业务人才一体化培养，注重需求导向，按照“缺什么补什么、干什么练什么”的原则，围绕线索处置、审查调查、案件审理等核心业务设定“小而专”培训主题，完善办案小组运行机制，细化“1+9”模块运用，分类分层开展精准化教育培训、全员培训，着力打造更多复合型和谈话突破、证据审核、数据分析类专业人才。持续推动力量向办案一线倾斜，选派干部到监督检查、审查调查等岗位墩苗历练，轮流安排年轻干部参与上级办案、跟班锻炼，着力在实战练兵中不断提升履职能力水平。
勇于担当作为，努力做到作风过硬。始终牢记纪检监察机关是反腐败斗争的专门力量，必须经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，做到立场坚定、意志坚强、行动坚决。我们将坚持砥砺勇于斗争的鲜明品格，聚焦国企、教育、开发区、工程建设和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域，紧盯不收敛不收手、肆意妄为的重点对象，持续加大案件查办力度，坚决做到有腐必反、有贪必肃、除恶务尽。推进民生领域信访问题集中整治，深化重复举报攻坚治理，健全基层接访、带案下访、重点约访机制，主动倾听并推动解决群众合理合法诉求，开展“小切口”专项整治，坚决纠治侵害老年人、未成年人等群体利益的问题，全力打好集中整治攻坚决战。弘扬务实作风，用好执纪执法安全工作指引、监察调查措施规范流程等工作指南，坚持实事求是，严格依规依纪依法办案，以正风肃纪反腐的实际成效取信于民、惠及于民。
严管厚爱并重，努力做到廉洁过硬。始终牢记纪检监察机关是党的“纪律部队”，必须坚持“打铁必须自身硬”，坚守清正廉洁这个立身之本，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。我们将坚持授权用权制权相统一，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，完善建章立制，健全内部权力制约机制。同步加强正面引导与警示教育，组织纪检监察干部观看警示教育片、旁听庭审、参观廉洁文化教育基地，引导干部以案为鉴、鞠躬自省。加强日常管理监督，经常性开展谈心谈话，运用好民主生活会、组织生活会、述责述廉等载体，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。坚持刀刃向内，对纪检监察干部违纪违法问题发现一起、查处一起，坚决清除“害群之马”。健全关心关爱与心理疏导机制，常态化开展政治家访、家庭助廉、荣誉退休、心理辅导等活动，重点关怀异地干部、困难干部，用心用情帮助解决后顾之忧。（作者：德兴市委常委、市纪委书记、市监委主任 程远来）
筑牢绝对忠诚，努力做到政治过硬。始终牢记纪检监察机关是党和人民的忠诚卫士，必须深化政治建设，坚决把“两个维护”落到实处。我们将坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入推进学习型党组织建设，严格落实“第一议题”制度，持续深化“班子领学、全员参与、随机交流”机制，推动政治理论学习入脑入心、见行见效。深化运用程家湾爱国主义教育基地、德兴革命烈士纪念馆等本地丰富红色资源，打造特色红廉微党课，常态化开展政治教育、党性教育，组织开展红色走读、集中观影等系列活动，引导纪检监察干部坚定理想信念。主动服务中心大局，找准护航现代化山水园林城市建设的政治监督切入口和着力点，完善政治监督工作要点，坚决推动党中央重大决策部署在德兴落地见效。
提升履职本领，努力做到能力过硬。始终牢记纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，面对日益复杂严峻的反腐败斗争形势，必须练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。我们将深化纪检监察机构改革，持续实施组织建设三年行动计划，配合开展好县乡换届，推动选优配强各级力量，进一步优化干部队伍结构。持续深化业务人才一体化培养，注重需求导向，按照“缺什么补什么、干什么练什么”的原则，围绕线索处置、审查调查、案件审理等核心业务设定“小而专”培训主题，完善办案小组运行机制，细化“1+9”模块运用，分类分层开展精准化教育培训、全员培训，着力打造更多复合型和谈话突破、证据审核、数据分析类专业人才。持续推动力量向办案一线倾斜，选派干部到监督检查、审查调查等岗位墩苗历练，轮流安排年轻干部参与上级办案、跟班锻炼，着力在实战练兵中不断提升履职能力水平。
勇于担当作为，努力做到作风过硬。始终牢记纪检监察机关是反腐败斗争的专门力量，必须经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，做到立场坚定、意志坚强、行动坚决。我们将坚持砥砺勇于斗争的鲜明品格，聚焦国企、教育、开发区、工程建设和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域，紧盯不收敛不收手、肆意妄为的重点对象，持续加大案件查办力度，坚决做到有腐必反、有贪必肃、除恶务尽。推进民生领域信访问题集中整治，深化重复举报攻坚治理，健全基层接访、带案下访、重点约访机制，主动倾听并推动解决群众合理合法诉求，开展“小切口”专项整治，坚决纠治侵害老年人、未成年人等群体利益的问题，全力打好集中整治攻坚决战。弘扬务实作风，用好执纪执法安全工作指引、监察调查措施规范流程等工作指南，坚持实事求是，严格依规依纪依法办案，以正风肃纪反腐的实际成效取信于民、惠及于民。
严管厚爱并重，努力做到廉洁过硬。始终牢记纪检监察机关是党的“纪律部队”，必须坚持“打铁必须自身硬”，坚守清正廉洁这个立身之本，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。我们将坚持授权用权制权相统一，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，完善建章立制，健全内部权力制约机制。同步加强正面引导与警示教育，组织纪检监察干部观看警示教育片、旁听庭审、参观廉洁文化教育基地，引导干部以案为鉴、鞠躬自省。加强日常管理监督，经常性开展谈心谈话，运用好民主生活会、组织生活会、述责述廉等载体，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。坚持刀刃向内，对纪检监察干部违纪违法问题发现一起、查处一起，坚决清除“害群之马”。健全关心关爱与心理疏导机制，常态化开展政治家访、家庭助廉、荣誉退休、心理辅导等活动，重点关怀异地干部、困难干部，用心用情帮助解决后顾之忧。（作者：德兴市委常委、市纪委书记、市监委主任 程远来）
[ 责任编辑：上饶市纪委市监委 ]
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